ย 

Blog

TOLEX Website-7.png

Azubi-Mangel mit Allzeit-Hoch!

Eine aktuelle Umfrage des DIHK unter 15.000 Betrieben kommt zu ernรผchternden Ergebnissen.

Ein "๐—”๐—น๐—น๐˜‡๐—ฒ๐—ถ๐˜-๐—›๐—ผ๐—ฐ๐—ต ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ๐—บ ๐—ง๐—ต๐—ฒ๐—บ๐—ฎ ๐—”๐˜‡๐˜‚๐—ฏ๐—ถ-๐— ๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—น!" Dieser jรผngste Bericht รผber eine aktuelle DIHK-Umfrage auf tagesschau.de unterstreicht erneut die ausgesprochen kritische Lage bei der Suche nach neuen Talenten in vielen Branchen, u.a. auch im Handwerk und der Baubranche. Hier einige ergรคnzende Gedanken zum HIER verlinkten Artikel:


๐Ÿ‘‰ Etwa ๐˜€๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ป ๐˜‡๐—ฒ๐—ต๐—ป ๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜‚๐˜๐—ฒ ๐—ฒ๐—ถ๐—ป ๐—ฆ๐˜๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐˜‚๐—บ, entsprechend weniger junge Menschen starten ihre Karriere mit einer dualen Ausbildung.

๐Ÿ‘‰ Im vergangenen Jahr wuchs der Anteil der Firmen, die nicht alle offenen Lehrstellen besetzen konnten, auf ๐Ÿฐ๐Ÿฎ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐˜‡๐—ฒ๐—ป๐˜.

๐Ÿ‘‰ Gerade Berufe im Handwerk und in der Baubranche kรคmpfen hier on top noch mit ๐—ฉ๐—ผ๐—ฟ๐˜‚๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐—น๐—ฒ๐—ป, die sich u.a. um eine angeblich geringere Wertigkeit und Bezahlung dieser Berufsbilder drehen.


Unserer Meinung nach wird viel zu selten darรผber gesprochen, dass sich im Zuge der Digitalisierung und auch durch die Klima-Entwicklung und die aktuelle Energiekrise neue und spannende Tรคtigkeitsfelder erรถffnen. Zwei Beispiele:


๐Ÿ‘‰ Durch die geplante Energiewende werden ๐—ธ๐—น๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—›๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜€๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ณ๐—ฒ ๐—ฝ๐—น๐—ผฬˆ๐˜๐˜‡๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ต ๐˜‡๐˜‚ "๐—ž๐—น๐—ถ๐—บ๐—ฎ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ณ๐—ฒ๐—ป" mit einer hohen Bedeutung fรผr die Zukunft.

๐Ÿ‘‰ In der Baubranche revolutioniert gerade ๐—ฑ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—•๐—ฎ๐˜‚๐—ฒ๐—ป, die Methode des "Building Information Modeling" (BIM) die Prozesse und Ablรคufe rund um die Planung und den Betrieb von Gebรคuden. Auch hier eine hohe Relevanz und Wertigkeit der Aufgaben, mit groรŸen Chancen fรผr die Berufsstarter.


Vielen ist das nicht bewusst, und hier sind sicher und vor allem auch die Betriebe gefordert, in ihrer Kommunikation noch wirksamer und รผberzeugender รผber die Vorteile der dualen Berufsausbildung und die Facetten-Vielfalt der jeweiligen Berufsbilder zu sprechen. Dass hier die oft รผblichen textbasierten Aufzรคhlungen auf Karriereseiten allein keine Trendwende bringen dรผrften, liegt nahe. Dass man die Suche nach neuen Talenten mit Multimedia sowohl professioneller und authentischer, aber vor allem auch emotionaler gestalten kann, auch.


"TOLEX hilft Betrieben im Handwerk und der Baubranche, die Attraktivitรคt einer dualen Ausbildung und die Vielfalt der Aufgaben und Chancen mit Hilfe von Multimedia authentisch und emotional zu vermitteln." (Tobias Hohn, Grรผnder & Inhaber der TOLEX-Manufaktur)

Fรผr alle, die an einem ersten Gedankenaustausch interessiert sind, wie das Thema Multimedia-Recruiting auch Ihren Betrieb bei der Talentsuche unterstรผtzen kann, empfehlen wir unseren 30-minรผtigen, kostenfreien und unverbindlichen Kennenlerntermin. Einfach hier buchen und direkt die Terminbestรคtigung inklusive ZOOM-Einwahl-Link erhalten: Kennenlern-Gesprรคch vereinbaren.



ย